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규약/규정


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2007년 4월 17일 제정
2015년 9월 15일 개정
 

제1조(목적)
이 세칙은 지역본부 공동사무실의 합리적 운영을 위함이다.

제2조(주관부서)
공동 사무실 운영에 대해서는 사무처장이 관장한다.

제3조(공동사무실 운영)
1. 공동사무실의 일상적, 합리적 운영을 위해 입주 조직의 사무국장으로 필요할 시, 공동사무실 운영위원회를 개최한다.
2. 전기요금, 수도요금, 임대료등의 경상비와 공동으로 사용하는 사무비품에 대해서는 약정 금액의 관리 분담금을 수입으로 하여 사무실을 운영한다.

제4조(입주)
공동사무실에 입주를 희망하는 제 조직은 지역본부 운영위원회의 의결을 득하여야 한다. 단 입주를 희망하는 조직에 대해 운영위원회는 다음의 순위를 두어 입주를 판단한다.

1. 지역본부 가맹 산별지역본부
2. 전국단일 노조 지역본부(지부)
3. 지역본부 재정사업단
4. 기타 개별 노조(지부)
5. 노동관련 단체
6. 민족민주 운동단체
7. 기타

제5조(퇴거명령)
운영위원회는 다음 각 호를 위반한 조직에 대해서는 퇴거를 명할 수 있다.

1. 입주조직의 의무 불이행시
2. 공동사무실운영에 심대한 불편을 야기한 경우
3. 기타

제6조(입주조직의 권리)
1. 공동 사무실에 입주한 조직은 교육실, 회의실등 기타 부대시설을 사용할 수 있는 권리
2. 공동사무실 운영위원회에 참여할 권리

제7조(입주조직의 의무)
공동사무실에 입주한 조직은 다음의 의무를 진다.

1. 관리비 분담의 의무
2. 사무실 청결의 의무
3. 사무실 비품과 자산의 도난방지 의무
4. 회의실, 교육실, 창고 등 공동사용장소 사용의 사전 보고의 의무,회의실, 교육실, 창고 등 공동사용 장소 사용시 지역본부에 사용에 대한 사전 승인을 요청하고 사용하여야 한다. 단, 소회의실 및 중회의실은 게시판을 통해 적시할 시 승인한 것으로 본다.
5. 사용물품을 원상회복시킬 의무(회의실 및 교육실 탁자 등 이동시, 에어컨 등 냉난방기 사용시 등)
6. 기타 입주 조직 상호간 합의한 내용의 준수 의무

제8조(시행)
이 세칙은 통과한 날로부터 시행한다.

 




민주노총 광주지역본부

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