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규약/규정


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2007년 4월 17일 제정
 

제1조(제정근거)
이 규정은 민주노총광주본부 운영규칙 제16조에 근거하여 제정한다.

제2조(목적)
이 세칙은 지역본부 임원(본부장,사무처장 제외), 대의원, 중앙위원에 대한 여성 할당 30% 이상 실현함을 그 목적으로 한다.

제3조(책무)
여성할당으로 선출 또는 배정된 자는 민주노총의 제반 사업과 함께 여성관련 사업을 책임있게 제기하고 실현하기 위한 업무를 수행하여야 한다.

제4조(보고 및 점검)
각급조직에서는 여성부(여성위원회)를 구성하여 여성간부 육성과 여성할당제 정착을 위해 노력한다.

※ 가맹, 산하조직 할당비율에 대한 기준
1) 여성조합원이 60% 이상인 조직의 경우 의결기관의 여성비율이 최소 60%가 되도록 선출한다.
2) 여성조합원이 50-60%인 조직의 경우 의결기관의 여성비율이 최소 50%가 되도록 한다.
3) 여성조합원이 30-50%인 조직의 경우 의결기관의 여성비율이 최소 30%가 되도록 한다.
4) 여성조합원이 20-30%인 조직의 경우 의결기관의 여성비율이 최소 20%가 되도록 한다.
5) 여성조합원이 10-20%인 조직의 경우 의결기관의 여성비율이 최소 10%가 되도록 한다.
6) 조직률이 낮은 조직의 경우 여성의 조직 확대를 위해 최대한 노력한다.

 


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